О ЖЕНЩИНЕ И РАБОТЕ

Нужно ли женщине работать — вопрос, вызывающий бои международного интернетного значения. Одни говорят о самодостаточности, в том числе финансовой, каждого человека, другие — о потери энергии женщины, у которой не остается сил на отношения и семью… И в одной, и в другой позиции есть свои резоны… И я сама не так давно поняла, где здесь золотая середина. Вы, возможно, знаете, что я стараюсь находить то целое, которое объединяет противоположности. Двойственное отношение к реальности приводит к внутренним конфликтам и проблемам во внешнем мире. Всегда можно настолько подняться над противоречивыми идеями или явлениями, чтобы увидеть их неразрывность, их единство как аверса и реверса одной монеты… И вот я подошла к тому, чтобы объединить и эти две конфликтующие установки. Итак, первое — в наше время каждая женщина должна иметь независимый источник дохода. Согласна абсолютно, всеми руками и ногами. Свой доход, достаточный, чтобы прокормить себя и детей, в наше время необходим. Даже если у вас в мужьях уникальный экземпляр, который не злоупотребляет вашей от него финансовой зависимостью, и радостно дает вам деньги на все ваши желания и капризы, то завтра может так случится, что его не будет в вашей жизни или он останется без денег. Полюбил другую и ушел, разорился, начал пить, заболел серьезно, или вообще умер… И что тогда делать с детьми на руках? И это — еще хороший вариант. Потому что чаще всего мужчина начинает злоупотреблять своим положением и требует отчета за каждую потраченную копейку, под микроскопом разглядывая чеки — а не вкрались ли туда незапланированные бюджетом лишние трусы. Часто это качество в мужчине обнаруживается не сразу, а тогда, когда активная женщина садится дома в декрет — и такой сюрприз ее не радует. У мужчины здесь свои резоны. Он зарабатывает, и считает, что поэтому должен полностью контролировать финансы, а жена в его глазах выглядит транжирой, которая не ценит его труд…Не все такие, но многие. Самостоятельный женский же заработок в этом случае лишает мужчину данного аргумента. И в итоге решения по тратам принимаются сообща, или каждый кормит себя сам — в Европе, к примеру, это нормальная ситуация. Второе. Работа забирает у женщины энергию, потому что женщина подходит к ней…. по-женски. То есть для женщины главное — это отношения. Работа для женщины по сути и есть место для выстраивания социальных связей. Именно это объясняет, почему на низкооплачиваемой работе в разных конторах и госучреждениях сидит такое количество женщин.Мужчин вы там не найдете, разве что на руководящих должностях. Потому то для мужчины работа — это место самореализации и источник заработка. Для женщины же часто — место, куда можно прийти в новом платье и обсудить аморальное поведение секретарши шефа. Поэтому зарплата здесь далеко не на первом месте. То есть коллектив и компания для женщины становится как бы семьей, где компания и ее интересы могут заменять ребенка, а работники — членов семьи. И женщины начинают вкладывать в работу всю энергию, со страстью взбесившегося паровоза волоча на своей энергии эгрегор компании к светлому будущему. Руководители, кстати, это интуитивно ощущают, и поэтому так важна для них политика, ориентированная на «повышение лояльности сотрудников». Потому что здесь прямые энергетические выгоды, которые незаметны глазом, и которые можно не включать в расчетку при начислении зарплаты… Если же вы имеете свой бизнес или оказываете частные услуги, то ситуация складывается примерно так же — энергия идет на кормежку вашего бизнеса. И в итоге к вечеру «ни петь, ни рисовать». А семья упорно пытается вырвать еще и причитающийся ей кусок внимания. И в итоге женщина чувствует себя как грузчик, работающий без выходных в три смены. Итак, есть ли здесь выход? Проблема не в работе как таковой, а в создании созависимости с работой. В огромном количестве энергетических связей, идущих от вас к коллегам, руководству, клиентам, компании как эгрегору. Это проявляется как раз тем, что мы не умеем «оставлять работу на работе», как это делает большинство мужчин. Придя домой, наше внимание мы держим в офисе. Закрыв окошечко скайпа, наше внимание мы все еще держим на клиенте. Ведя курс, мы постоянно находимся в поле группы и держим его на своих хрупких плечах)). В итоге мы раздаем ресурсы, предназначенные на другие цели… На себя, на детей, на любимого. И получается на выходе из женщины уставшая и вымотанная мегера… Созависимость надо убирать, а подход к работе должен быть отстраненным. Не вовлекаться умом и эмоциями, находится в себе, в центре своего существа своим вниманием. Это духовная практика. И работа — лучшее место для тренировки отрешения и свободы от привязанностей. Тогда и на семью силы останутся, и себя будешь лучше чувствовать, и работа, как это ни странно, будет выполнятся чище и качественней. В ведической культуре есть такое понятие «выполняй свой долг отрешенно». То есть не вовлекаясь во все эти энергетические игры, сохраняя ясное сознание. И в этом баланс между первой и второй позицией).